Rehabilitációs szakemberek tevékenységét segítő információk:

Az EFOP-1.1.1-15 kiemelt projekt keretében a rehabilitációs mentorok hatékony felkészítése érdekében kialakított rehabilitációs mentori eszköztár (tananyag, gamifikált felkészítő eszköz, további információk).

Online rehabilitációs mentori tevékenység az Érték Vagy! Portálon!

Az Érték Vagy! Portál rendszerében lehetőség van online mentor szerepkörben történő regisztrációra azon MMK ügyfelekkel foglalkozó munkaerő-piaci segítők számára, akik MMK ügyfeleik Portálon történő álláskeresését kívánják elősegíteni. A mentorok az MMK Álláskeresők választása alapján különböző szinteken segíthetik az Álláskeresőt a Portál használata és az álláskeresés során.

Várjuk mindazon munkaerő-piaci és foglalkozási rehabilitációs segítő munkakörben dolgozó szakemberek regisztrációját, akik segíteni szeretnének ügyfeleiknek az Érték Vagy! Portál használatával, annak érdekében hogy támogassák MMK ügyfeleik munkaerő-piaci információ-ellátottságát és elhelyezkedési esélyeik növelését!

A mentori tevékenység leírása:

Az MMK Álláskeresők a regisztráció (Profil létrehozása – Megváltozott munkaképesség rész) során dönthetnek arról, hogy az online álláskeresésben támogassa, segítse-e őket egy kiválasztott mentor, akivel a való életben is foglalkozási rehabilitációs, vagy munkaerő-piaci segítői kapcsolatban állnak.

Az Álláskeresők a regisztrált mentorok listájából kiválasztják a mentor személyét, majd bejelölik, hogy a mentor az alábbi különböző jogosultsági szintek közül milyen módon segítheti az

Álláskereső tevékenységét:

• A portálon tárolt különleges személyes adatait megismerheti, szerkeszti és kezelheti,
• A mentor a portálon nevében álláskeresésben és állásokra történő jelentkezésben helyette eljárhat.

A teljes körű hozzáférés engedélyezése esetén a mentor javíthatja az Álláskereső profilját és azt követően az Álláskereső nevében bonyolíthatja az állásokra történő jelentkezéseket.

Amennyiben az Álláskereső engedélyezi, hogy nevében a mentor az álláskeresés és jelentkezés során eljárjon, akkor ezzel felhatalmazza a mentort arra, hogy az Álláskereső önéletrajzát, kapcsolódó dokumentumait, illetve a jelentkezéssel az Álláskereső profilját a mentor által megfelelőnek tartott állásokat meghirdető munkaadók részére átadja. A mentor által végzett jelentkezések esetében a jelentkezés formáját és módját egy erre utaló ikon jelzi. A munkaadók így, a mentor által megvalósított jelentkezések esetében is a hozzájuk jelentkező Álláskereső adatainak kezelőjévé válnak.

A mentor szerepkörben regisztrált Portál felhasználóval szemben támasztott feltételek:

• a mentor foglalkozási rehabilitációs, vagy munkaerő-piaci segítői tevékenységet végez munkája során, ezen tevékenységet is magában foglaló foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban áll egy munkaadónál. A munkaadó lehet for-profit, vagy civil szervezet, akkreditált szolgáltató vagy munkaadó, költségvetési szerv vagy bármilyen más jellegű szervezet is.
• a mentor csak olyan álláskeresők (ügyfelek) mentorálását végezheti a Portálon, akikkel aktív segítői kapcsolata áll fenn.
• a mentor a regisztráció feltételeként meghatározott nyilatkozatokat megteszi és a szükséges dokumentumokat az evp@nszi.hu e-mail címen benyújtja.

A mentori regisztráció folyamata:

1. A mentorként regisztrálni kívánó felhasználó az evp@nszi.hu e-mail címre, a Portál adminisztrátora részére megküldi az alábbi dokumentumokat:
   a) mentori nyilatkozat (benne a Portálon mentorálni tervezett ügyfelek listája)
   b) munkaszerződés*, vagy egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt igazoló dokumentum.
    
2. A Portál adminisztrátora ellenőrzi a mentori nyilatkozat tartalmát és a munkaszerződést.
    
3. A Portál adminisztrátora rögzíti a mentor adatait az Érték Vagy! Portálra.
    
4. A folyamat végén az adminisztrátor válasz e-mailben tájékoztatja a mentort a regisztráció jóváhagyásáról.

Letölthető dokumentum: mentori nyilatkozat

* A munkaszerződésből minden olyan adat és információ kitakarható, amely nem szükséges a mentori tevékenység végzésének igazolásához.