Fejlesztő Foglalkoztató Szervezetek Adatbázisa
Összefoglaló
A fejlesztő foglalkoztatással kapcsolatos információkhoz való hozzáférés biztosítása, a fejlesztő foglalkoztatás szolgáltatásának népszerűsítése és a potenciális ellátotti kör, mint érdeklődők megfelelő tájékoztatása érdekében kereshető adatbázist alakított ki az NSZI, amely a pályázati úton finanszírozott fejlesztő foglalkoztatás támogatás kedvezményezett szervezeteinek tevékenységét és elérhetőségét tartalmazza.
2026. február 15. nszi.hu
#megváltozott munkaképesség #fogyatékosság #egészségkárosodás #munkavállalás #szolgáltatás
Fejlesztő Foglalkoztató Szervezetek Adatbázisa
A fejlesztő foglalkoztatásban résztvevő Szervezetekkel kapcsolatos információkhoz való hozzáférés biztosítása, a szervezetek számára jövőbeni (üzleti és szakmai) partnerek megtalálásának elősegítése, illetve a fejlesztő foglalkoztatás támogatásban részesülő szervezetek tevékenységének népszerűsítése és a potenciális ellátotti érdeklődők tájékoztatása érdekében az NSZI Pályázati Igazgatósága a Fenntartók/Szerződő felek tevékenységére és elérhetőségére vonatkozó adatait – a szervezetekkel történt egyeztetést követően – 2026. év január hónapban közzétette az alábbi linken:
Adatbázis: https://ertekvagy.hu/web/portal/-/fejleszto-foglalkoztatas_2026
A térképes és szöveges módon is kereshető adatbázis lehetőséget biztosít arra, hogy a foglalkoztatási lehetőséget kereső érdeklődők, vagy hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatásához kapcsolódni kívánó for-profit szereplők területi elhelyezkedés és tevékenység oldaláról is megismerhessék a fejlesztő foglalkoztatásban működő szervezeteket.
2025-ben az állami intézményrendszerben – azaz az SZGYF által fenntartott intézményekben – közel 3000 ellátott, a pályázati úton finanszírozott intézményeknél 3700 fő fejlesztő foglalkoztatása valósulhatott meg, fejlesztési és értékteremtő munkalehetőséget biztosítva számukra a másodlagos munkaerőpiacon.
Információk a Fejlesztő Foglalkoztatásról:
A pályázati úton finanszírozott fejlesztő foglalkoztatás 2017. április 1-jén kezdte meg működését, mint önálló szociális szolgáltatás, hogy foglalkoztatási és fejlesztési lehetőséget biztosítson az egészségi állapotuk, fogyatékosságuk, képességeik vagy egyéb adottságaik miatt hátrányos helyzetű személyek számára.
Célcsoportja, azaz az ellátotti körbe tartoznak a szenvedélybeteg, pszichiátriai beteg, fogyatékossággal élő, illetve hajléktalan személyek, akik keresőtevékenységet nem folytatnak és a későbbiekben bemutatott szociális szolgáltatás igénybevételére irányuló intézményi jogviszonnyal rendelkeznek. A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (továbbiakban: Szt.) alapján: A fejlesztő foglalkoztatás célja a gondozási, fejlesztési, szolgáltatási, illetve rehabilitációs tervben foglaltak szerint az egyén egészségi állapotának, korának, fizikai és mentális állapotának megfelelő fejlesztési és foglalkoztatási szolgáltatás biztosítása útján, az egyén felkészítése az önálló munkavégzésre vagy a nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésre.
A foglalkoztatás az ellátott munkavégzésre való alkalmassága alapján kétféle jogviszonyban valósulthat meg: az egyik a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyve szerinti munkaviszony, illetve az Szt. szerinti fejlesztési jogviszony:
- Az Szt. szerinti fejlesztési jogviszony célja az egyén önálló munkavégzésre való felkészítése, az ellátott testi és értelmi képességeinek, valamint a munkavégzéssel összefüggő készségeinek helyreállítása, megőrzése és fejlesztése.
- Az Mt. szerinti munkaviszonyban történő foglalkoztatás célja a nyílt munkaerőpiacon történő munkavállalás előkészítése: önálló munkavégzést segítő képességek, készségek fenntartása, fejlesztése, új munkafolyamatok megismerése, új szakma elsajátítása, az ellátott felkészítése a nyílt munkaerőpiacon történő munkavégzésre.
Fejlesztő foglalkoztatásban részesülhet a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig az, aki 16. életévét betöltötte, más kereső tevékenységet nem végez, és intézményi jogviszonya alapján:
a) közösségi alapellátást,
b) támogató szolgáltatást,
c) nappali ellátást,
d) átmeneti elhelyezést nyújtó intézményi ellátást,
e) ápolást, gondozást nyújtó intézményi ellátást,
f) rehabilitációs intézményi ellátást,
g) lakóotthoni ellátást vagy
h) támogatott lakhatást
vesz igénybe.
A cikkhez készült kép az Itthon-Otthon a Fogyatékossággal Élő Emberekét Alapítvány „Biztos Pont Fejlesztő Foglalkoztató és Szolgáltató Központban” megvalósuló, ellátottak által végzett fejlesztő foglalkoztatást mutatja be. A pályázati úton finanszírozott fejlesztő foglalkoztatás NSZI által kezelt támogatásáról és a 2024-es évet érintő főbb ellátotti adatokról az alábbi cikkben található meg részletesebb információ.
Forrás:
