Nőnap - A családos nők munkaerő-piaci helyzetéről
Összefoglaló
A kisgyermekes nők munkaerőpiaci helyzetéről, az őket segítő támogatásokról, valamint a magyar családpolitika eredményeiről szól a Kopp Mária Intézet a Népesedésért és a Családokért (KINCS) nőnap alkalmából kiadott legújabb kisfilmje - közölte az intézmény hétfőn az MTI-vel.
2022. március 08. MTI
A nők helyzete a munkaerő-piacon
![](/documents/35269/113613/N%C5%91nap_01+-+Munkan%C3%A9lk%C3%BCli+n%C5%91k+Magyarorsz%C3%A1gon+%282009-2021%29.jpg/d38d8b86-2628-ff0a-c7c5-8e012e5ba4e2?t=1646735954692)
A közlemény szerint Magyarországon az elmúlt évtizedben egyre több segítséget kaptak a nők annak érdekében, hogy össze tudják egyeztetni a családi és a munkahelyi feladataikat.
A 2010-et megelőző időszakban a 20 és 64 év közötti nőknek csak valamivel több mint a fele dolgozott, és a munkanélküliségi rátájuk két és félszer magasabb volt a mostaninál, 2021-re már háromnegyedük foglalkoztatott volt, meghaladva az uniós átlagot - írták.
![](/documents/35269/113613/N%C5%91nap_02+-+N%C5%91k+a+munkaer%C5%91piacon+Magyarorsz%C3%A1gon+%282009-2021%29.jpg/d8954b97-9089-4075-cf88-2b2552e72624?t=1646735955176)
Kiemelték, hogy az utóbbi tíz évben legnagyobb mértékben a három vagy több gyermeket nevelő nők foglalkoztatása nőtt, és jelentős volt az emelkedés a hat év alatti gyermeket nevelő nők körében is. Az iskolás gyermeket nevelők foglalkoztatottsága pedig ma már a 90 százalékhoz közelít.
A kisgyermekes nőknek a munka és a család összeegyeztetésében jelentős támogatást nyújt a gyermekgondozási ellátások rugalmas rendszere, a GYED extra, amely lehetővé teszi a gyermekgondozás melletti munkavégzést. A csecsemőgondozási díj, a CSED ma már a fizetés 100 százaléka, nettó összege magasabb, mint a korábbi fizetés. A gyermekgondozási díj, a GYED maximális összege pedig 2010 óta a minimálbér emelésének következtében több mint két és félszeresére nőtt, 102 ezer forintról 280 ezer forintra - olvasható a közleményben.
![](/documents/35269/113613/N%C5%91nap_03+-+N%C5%91k+b%C3%A9rh%C3%A1tr%C3%A1nya+az+EU-tag%C3%A1llamokban+%282020%29.jpg/14930992-94db-9b90-52bd-071c63032fb8?t=1646735955337)
Írtak arról is, hogy a hároméves kortól minden gyermek számára biztosított óvodai nevelés, valamint a bölcsődék megújult és egyre bővülő hálózata is segíti a nők munkavállalását. A bölcsődei ellátást biztosító férőhelyek száma az utóbbi évtizedben 70 százalékkal növekedett, ma már az egy és három év közötti gyermekek harmada tudja igénybe venni a szolgáltatást.
Magyarország családbarát ország, ahol a nők számára könnyebbé vált a család és a munka egyensúlyának megteremtése, ennek köszönhetően pedig egyszerre emelkedik a magyar nők körében a munkavállalás és a gyermekvállalási kedv is - zárul a közlemény.
Szöveg és ábrák: MTI
Megváltozott munkaképességű nők munkavállalási esélyei
Az EFOP-1.1.1-15, „Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” elnevezésű projekt a megváltozott munkaképességű emberek munkaerő-kínálatának és az őket foglalkoztatni kívánó munkaadók munkaerő-keresletének összehangolását elősegítő, Európai Uniós forrásokból működő, Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet által működtetett kiemelt projekt.
![](/documents/35269/113613/N%C5%91nap+stat.png/80529052-3582-5fb8-3d73-141a5e5a59af?t=1646735954248)
A projekt több éves, hatékony működése során megállapítottuk, hogy a megváltozott munkaképességű személyek körében a fenti arányok sok esetben fordítva jelentkeznek. Az eredményeket vizsgálva látható, hogy a bevont, közel 20.000 fő 56%-a,- valamint a közel 15.000 sikeres elhelyezés esetében a munkahelyen elhelyezettek 57%-a nő.
A kiemelten megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetével is foglalkozó Rehabportál által végzett elemzés azt mutatja, hogy az olvasók 72,5%-a nő, ezen belül 74,19% az aktív munkavállalói életkorban lévő (25-64 éves) személy. Ezek a számok alátámasztják az EFOP projektben is tapasztalható arányokat, mint látható a női olvasók fokozottan figyelik az őket érintő információkat, változásokat, ezáltal könnyebben helyezkednek el és nagyobb eredményességgel vonhatók be munkaerő-piaci programokba.
További statisztikákért és adatokért keresse fel az Érték Vagy! Portál statisztika oldalát!
![Egy absztrakt női forma, mellette a nemzetközi nőnap szöveg angolul.](/documents/35269/113613/N%C5%91nap_nyit%C3%B3k%C3%A9p.png/5593f541-0dd8-b619-04f5-a1fd8f2424ca?t=1646739336245)