Pannon-Work Zrt.

Pannon-Work Zrt.

  • Főtevékenység

    Munkaerő-kölcsönzés, - közvetítés
  • Létszám

    2000 fő ebből MMK létszám: 120 fő
  • A cég filozófiája/hozzáállása a MMK személyek foglalkoztatásához

    Lehetőségeinkhez képest igyekszünk segíteni a megváltozott munkaképességű munkavállalókat, amihez a szabályozások további motivációt jelentenek.
  • Munkakör módosítás végrehajtására sor került-e, ha igen, ennek mértéke, esetleg példa

    Általában nem munkakörre keresünk MMK személyt, hanem a MMK személynek keresünk feladatot.
  • Akadálymentesítésre szükség volt-e, ha igen ennek mértéke

    Nem
  • Milyen munkaidőben alkalmaz MMK személy(eke)t a cég

    4-8 órában
  • MMK munkavállalók toborzásának módszere

    Saját adatbázisból, MMK ajánlással, EFOP irodáktól
  • MMK munkavállalók kiválasztásának módszere

    Személyes interjú
  • MMK munkavállalók egészségügyi hiányzásának mértéke

    Átlagos
  • Munkahelyi beilleszkedés elősegítésére, illetve szervezeten belüli érzékenyítésre alkalmazott módszerek

    Kollégáink befogadóak, nem volt szükséges.
  • MMK személy(ek) teljesítménye, munkahelyi beválás, vezetői elégedettség szintje

    Átlagos, mint a nem MMK munkavállalók esetében.
  • Létezik-e dokumentum (irányelv, rendszer, szabályzat stb.), amely az MMK munkavállalók foglalkoztatására, megtartására irányul, ha igen, ennek rövid célja

    Nem
  • Partneri együttműködések és azok előnyei

    EFOP Iroda, Szt. Cirill és Method
  • Az MMK munkavállalók foglalkoztatásának CSR jellege, előnyei külső, vagy belső irányban kommunikálásra került-e

    Igen
  • A foglalkoztatási folyamat tapasztalatai

    Általában pozitív
  • A siker titka

    Pozitív hozzáállás mindkét fél részéről.
  • Kapcsolattartó

    Takács Tibor
  • Elérhetőségek

    +36709465794; takacs.tibor@pannonwork.hu
  • Telephely

    Győr