Marzek Kner Packaging Kft.

Marzek Kner Packaging Kft.

  • Munkáltató rövid bemutatás

    A Marzek Kner Packaging Kft a Marzek GROUP tagja, amely több, mint 700 alkalmazottat foglalkoztat 3 országban (Magyarország, Ausztria, Ukrajna). A fő termelési profilt a nagy tömegű papír alapú csomagolóanyag gyártása jelenti.

  • Főtevékenység

    Csomagolóanyag gyártása

  • Létszám

    286 fő ebből MMK létszám: 9 fő

  • A cég filozófiája/hozzáállása a MMK személyek foglalkoztatásához

    Munkalehetőség biztosítása az egyéni állapot és munkafeladatok, munkakörülmények adta lehetőségek figyelembevételével.

  • Milyen munkaidőben alkalmaz MMK személy(eke)t a cég

    4, 6, 8 órában

  • MMK munkavállalók toborzásának módszere

    - MMK érdekeit képviselő szervezetekkel való kapcsolattartás - munkavállalói ajánlás

  • MMK munkavállalók kiválasztásának módszere

    Minden munkavállalónkra azonos kiválasztási eljárás vonatkozik.

  • MMK munkavállalók egészségügyi hiányzásának mértéke

    Nem jelentősebb a nem MMK munkavállalók egészségügyi hiányzásaihoz képest.

  • Munkahelyi beilleszkedés elősegítésére, illetve szervezeten belüli érzékenyítésre alkalmazott módszerek

    Mindig a személy állapotát, speciális igényeit vesszük figyelembe és ahhoz igazítjuk a beillesztési folyamatot.

  • MMK személy(ek) teljesítménye, munkahelyi beválás, vezetői elégedettség szintje

    Megegyezik a nem MMK személyekre vonatkozóval.

  • Létezik-e dokumentum (irányelv, rendszer, szabályzat stb.), amely az MMK munkavállalók foglalkoztatására, megtartására irányul, ha igen, ennek rövid célja

    Külön dokumentum nem létezik erre vonatkozóan. Etikai Politikánkban leírt irányelveknek megfelelően foglalkoztatjuk munkavállalóinkat.

  • Az MMK munkavállalók foglalkoztatásának CSR jellege, előnyei külső, vagy belső irányban kommunikálásra került-e

    Direkt módon nem. Szervezeten belül mindennapi kapcsolataikban szereznek közvetlen tapasztalatot a munkatársak.

  • A foglalkoztatási folyamat tapasztalatai

    Maga a foglalkoztatás folyamata megegyezik a nem MMK munkavállalók foglalkoztatásával. Nagy figyelmet fordítunk a munkavállalóinkra való odafigyelésre, ami egyedi élethelyzetekben más-más jellegű hozzáállást kíván.

  • A siker titka

    Esély biztosítása.

  • Webcím

  • Telephely

    Békéscsaba
Vissza