Bora Hotel Kft.

Bora Hotel Kft.

  • Főtevékenység

    Szállodai szolgáltatás

  • A cég filozófiája/hozzáállása a MMK személyek foglalkoztatásához

    Esélyegyenlőség

  • Munkakör módosítás végrehajtására sor került-e, ha igen, ennek mértéke, esetleg példa

    Nem

  • Akadálymentesítésre szükség volt-e, ha igen ennek mértéke

    Nem volt rá szükség.

  • Milyen munkaidőben alkalmaz MMK személy(eke)t a cég

    Teljes munkaidő

  • MMK munkavállalók toborzásának módszere

    EFOP irodától önéletrajzok kérése, álláshirdetés

  • MMK munkavállalók kiválasztásának módszere

    Interjú

  • MMK munkavállalók egészségügyi hiányzásának mértéke

    Ugyanannyit, mint a nem MMK munkavállalók

  • Munkahelyi beilleszkedés elősegítésére, illetve szervezeten belüli érzékenyítésre alkalmazott módszerek

    Csapatépítés

  • MMK személy(ek) teljesítménye, munkahelyi beválás, vezetői elégedettség szintje

    Egyéni

  • Létezik-e dokumentum (irányelv, rendszer, szabályzat stb.), amely az MMK munkavállalók foglalkoztatására, megtartására irányul, ha igen, ennek rövid célja

    Nem, ugyanakkor a jövőben tervezzük megalkotását.

  • Partneri együttműködések és azok előnyei

    Információ

  • Az MMK munkavállalók foglalkoztatásának CSR jellege, előnyei külső, vagy belső irányban kommunikálásra került-e

    Igen

  • A foglalkoztatási folyamat tapasztalatai

    Jó

  • A siker titka

    Együttműködés

  • Elérhetőségek

    06-66/529-640/113

  • Telephely

    19
Vissza