Az intézményi takarító szállodák, irodák és más intézmények belső tereinek és berendezési tárgyainak tisztítását végzi.

Gyermekintézmény-takarító, irodatakarító, kollégiumi szoba¬asszony, kórházi takarító, kórházi udvaros, lakóépület-takarító, medencemosó, medencetakarító, szállodai szobaasszony, szállodatakarító, szobalány, takarítógép-kezelő (intézményi), udvari takarító, udvarmester, udvaros

A foglalkozásban foglalt munkafeladatok elvégzéséhez alapvető a látáskészség és a fizikai állóképesség. Esetenként meghatározó lehet a mozgáskoordináció, a figyelem-összpontosítás. Fontos kompetencia a megbízhatóság, a felelősségérzet, esetlegesen a monotónia tűrése.

Főként álló, gyakran kényszertesthelyzetben, épületen belül, és kívül kényszertesthelyzetben végzett közepesen nehéz fizikai munka.

Baleseti egészségkárosodás (esés, sérülés, közlekedés). Kedvezőtlen klimatikus viszonyok, hőmérsékleti diszkomfort. Kültéri munkavégzés esetén UV expozíció okozta egészségkárosodás kockázata. Rovarcsípés lehetősége. Takarítógép használat esetén zaj, egésztest és kéz-kar vibráció érzékszerveket, váz- és izomrendszert, kardiovaszkuláris és idegrendszert károsító hatásai. Porok, aeroszolok inhalációja. Kémiai anyagok (takarító szerek, peszticidek) belégzési, bőrön keresztüli és szájon át történő expozíciója miatt daganatok, légúti, fertőző, bőr, idegrendszeri, érzékszervi, gyomor-bélrendszeri, endokrin, immun, vese és szív- érrend-szeri megbetegedések kockázata nő. Az éjszakai műszak (IARC 2A valószínűleg rákkeltő) daganatok és szív- érrendszeri betegségek kialakulásának kockázatát fokozza. Fokozott a váz- izomrendszer megbetegedéseinek kockázata. Egyes háztartási tisztítószerek, légfrissítők növelhetik az emlőrák előfordulását.

Fizikai, kémiai kóroki tényezőkel történő expozíció. Szervetlen porok, aeroszolok, kémiai anyagok légúti, szájon át történő és bőrön keresztüli expozíciója. Ergonómiai, pszichés, pszichoszociális kóroki tényezők és pszichés megterhelés hatása.

Kizáróak olyan betegségek és/vagy állapotok, melyekben tartós kényszertesthelyzetben végzett vagy tartós állómunka nem végezhető.

Kizáró tényezők:

• Tartós kényszertesthelyzettel (görnyedés, térdelés, guggolás, előrehajlott vagy egyéb) járó munkát nem végezhet
• Tartós állómunkát nem végezhet

Korlátozzák azon betegségek és/vagy állapotok, amelyekben jó látás vagy jó egyensúlyérzékelés vagy ép hallás befolyásolt vagy gyakori hajolással, gyaloglással, tárgyak emelésével járó vagy vegyi anyagokkal végzett munka nem végezhető.

Korlátozó tényezők:

• Jó látást igénylő munka végzésére nem alkalmas
• Ép hallást igénylő munka végzésére nem alkalmas
• Jó egyensúlyérzést igénylő munka végzésére nem alkalmas
• Sok gyaloglást és/vagy járkálás igénylő munkát nem végezhet
• Vegyi anyagokkal munkát nem végezhet

Baleseti kockázatot jelent, ha nedves, nyirkos, párás munkahelyen vagy szabadban végzett munkavégzés nem javasolt.

Fokozott baleseti kockázat:

• Nedves, nyirkos, párás munkahelyen munkát nem végezhet
• Vegyi anyagokkal munkát nem végezhet

Egészségügyi intézményekben, élelmiszert forgalmazó üzletekben történő munkavégzés, emiatt járványügyi érdekből kiemelt munkakörök esetén személyi higiénés alkalmassági vizsgálat végzendő – „Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok” könyv és hepatitis B elleni védőoltás szükséges.

Általános megelőzési stratégia, egészséges életmód tartása (dohányzás kerülése, testtömeg, haskörfogat, BMI optimális szinten tartása, rendszeres fizikai aktivitás, egészséges táplálkozás, stressz kezelés) javasolt egészségfejlesztés, szív- és érrendszeri, daganatos megbetegedések megelőzése céljából. Ezen betegségek korai felismerését célzó szűrővizsgálatok ajánlottak. Hallásvizsgálat, légzésfunkciós, EKG vizsgálat, mellkasröntgen, laboratóriumi vizsgálatok ajánlhatók.

Védőoltások: tetanusz, szezonális influenza, bakteriális tüdőgyulladás ellen ajánlható.

Megelőzés: kollektív védelem a balesetek, fizikai, kémiai és biológiai kóroki tényezők ellen.

Védőeszközök: kockázatértékeléstől függően munkaruha, védőkesztyű, védőlábbeli, szem, arc, fejvédelem, légzésvédelem szükségesek.

Hallás-, értelmi sérültek, esetenként autisták által betölthető foglalkozás, amelynek egyes munkafeladatai függenek a funkció¬képességektől, azok minőségétől és mértékétől. Lényeges az önálló munkavégzés képessége, az azzal párosuló figyelemkoncentráció.

A közlekedő utak kijelölése, feliratok, térképek által. Hallássérültek foglalkoztatása során biztosítani kell a kommunikációs akadálymentesítést (hallóhurkok és kiegészítő hordozható FM rendszer), amelyet az írásban történő feladatkiadás is megkönnyíthet. Értelmi sérültek foglalkoztatása esetén az egyes egyszerű résztevékenységek elvégzésére történő munkaköri betanítás során fontos a munkafolyamatok szemléltetése, begyakoroltatása, az új ismeretek (az érintett technológia vagy szolgáltatás egészét figyelembe véve) fokozatos, kisebb lépésekben való közlése, valamint a könnyen érthető kommunikáció alkalmazása. Autisták számára a munkahelyeken olyan feladatokat kell kijelölni, amelyekben nincsenek nagy változások és kiszámítható számukra.