Budai Központi Kerületi Bíróság – Fővárosi Törvényszék

Az autizmus nem akadálya annak, hogy valakit a közszférában vagy akár piaci körülmények között is foglalkoztatni lehessen, az Országos Bírósági Hivatal például 2013 óta ad lehetőséget a számukra.

Mielőtt ide kerültek volna az Asperger-szindrómás munkavállalók, az OBH alkalmazottai szemléletformáláson és érzékenyítésen estek át. Elmagyarázták nekik, kik is az autisták, megtudhatták, hogy jól beszélnek, de a nem pontosan megfogalmazott feladatokat könnyen félreértik. Nehézséget okoz számukra a társadalmi elvárásoknak való megfelelés vagy az íratlan szabályok betartása.

Az autistákat a munkahelyükön olyan mentorok segítik, akik külön hangsúlyt fektetnek arra, hogy pontosan megfogalmazzák, mi az elvégzendő feladat.

Az asperger szindrómás munkavállalók nagy figyelmet igényelnek, mert nehezen viselnek bárminemű változást. Ha mégis várható változás a munkájukban, hosszasan kell őket felkészíteni. Az OBH elnöke nagyon empatikus a „fiúkkal”, akik ennek következtében (is) mára teljesen betagozódtak az osztály munkájába. Nem kenik el, ha netán hibáznak, azonnal szólnak, sőt napokig lelki betegek, ha valamit elvétenek.