Bora Hotel Kft.

Bora Hotel Kft.

  • Főtevékenység

    Szállodai szolgáltatás
  • A cég filozófiája/hozzáállása a MMK személyek foglalkoztatásához

    Esélyegyenlőség
  • Munkakör módosítás végrehajtására sor került-e, ha igen, ennek mértéke, esetleg példa

    Nem
  • Akadálymentesítésre szükség volt-e, ha igen ennek mértéke

    Nem volt rá szükség.
  • Milyen munkaidőben alkalmaz MMK személy(eke)t a cég

    Teljes munkaidő
  • MMK munkavállalók toborzásának módszere

    EFOP irodától önéletrajzok kérése, álláshirdetés
  • MMK munkavállalók kiválasztásának módszere

    Interjú
  • MMK munkavállalók egészségügyi hiányzásának mértéke

    Ugyanannyit, mint a nem MMK munkavállalók
  • Munkahelyi beilleszkedés elősegítésére, illetve szervezeten belüli érzékenyítésre alkalmazott módszerek

    Csapatépítés
  • MMK személy(ek) teljesítménye, munkahelyi beválás, vezetői elégedettség szintje

    Egyéni
  • Létezik-e dokumentum (irányelv, rendszer, szabályzat stb.), amely az MMK munkavállalók foglalkoztatására, megtartására irányul, ha igen, ennek rövid célja

    Nem, ugyanakkor a jövőben tervezzük megalkotását.
  • Partneri együttműködések és azok előnyei

    Információ
  • Az MMK munkavállalók foglalkoztatásának CSR jellege, előnyei külső, vagy belső irányban kommunikálásra került-e

    Igen
  • A foglalkoztatási folyamat tapasztalatai

  • A siker titka

    Együttműködés
  • Elérhetőségek

    06-66/529-640/113
  • Telephely

    19